At Guangdong Pengwei Fine Chemicals Co., Ltd., Endezyarên R&D çareseriyên kozmetîk ên aerosol ên nûjen dimeşînin. Perspektîfa vê kesê hundirîn roja wan a xebatê ya dînamîk eşkere dike - ku hişkbûna zanistî bi çareserkirina pirsgirêkên afirîner re dike yek da ku bigihîje standardên bedewiya gerdûnî. Li jêr berpirsiyariyên wan ên sereke û herikîna kar hene.

Pengwei_AerosolFormulation_PropellantMixing_SpraySunscreen_LabTeam.jpg

  • Pêşveçûn û Optimîzasyona Formulasyonê

Endezyar pergalên lihevhatina pêkhateyên çalak-propellant sêwirînin, belavkirina perçeyên spreyê çêtir dikin (mînak, mezinahiya navînî ya perçeyan kontrol dikin heta 50-100μm) ji bo vegirtina çermê wekhev di heman demê de aramiya zexta qutîkê misoger dikin.

  • Testkirina Laboratîfê û Dabînkirina Kalîteyê

Ceribandina prototîpê ya rojane di bin şert û mercên dijwar de (guherînên germahiyê) karanîna cîhana rastîn simul dike. Amûrên pêşkeftî daneyan analîz dikin da ku pabendbûna bi rêziknameyên ewlehiyê yên navneteweyî garantî bikin.

  • Hevkariya Navbera Beşan

Bi tîmên hilberînê re hevkariyê bikin da ku formulasyonên laboratîfê ji bo hilberînê berfireh bikin; taybetmendiyên teknîkî (mînak, taybetmendiyên hîpoalerjîk) veguherînin feydeyên xerîdar ji bo kirrûbirrê.

  • Trendên Pîşesaziyê û Fêrbûna Berdewam

Bi rêya weşan û semînerên gerdûnî, ji bo pêşvebirina nûvekirinên hilberên domdar, trendên nû yên nû (pakêtkirina biyodegradable, pêkhateyên bedewiyê yên paqij) lêkolîn bikin.

  • Dema Xelatê

Tevî zehmetiyan jî, serkeftina formuleke nû di ceribandinên dawî de bêhempa ye. Dîtina gihîştina nûbûnan ​​li bazarên cîhanî her hewldanekê hêja dike.

Pengwei_ScaleUpMeeting_ProductionTransfer_AerosolCanFilling_CrossFunctionalTeam.jpg

Wekî pêşeng di kozmetolojiya aerosol de,PengweiTîma R&D ya 's bi rêya hevkariyê, ceribandina dijwar û çareserkirina pirsgirêkan a bênavber pêşveçûnê pêş dixe. Hewesa wan ji bo nûjeniyê û pabendbûna wan bi kalîteyê re dê berdewam bike ku pêşengiya pêşkeftina hilberên pêşkeftî yên pîşesaziyê bike.


Dema şandinê: Hezîran-07-2025