Struktura pargîdanî

Yek ji karên herî girîng ên ji bo rêveberiya her rêxistina ku bêtir ji çend kesan kar dike ji bo destnîşankirina avahiya rêxistinî ye, û dema ku hewce bike biguhezîne.
Piraniya rêxistinan xwedan strukturek hiyerarşal an pîramid in, bi yek kes an komek mirov li jor. Rêzek an zincîra fermandariyê ya ku pîrê tê de dimeşîne heye. Hemî mirovên di rêxistinê de dizanin ka kîjan biryarên ku ew dikarin çêtir bikin, kî ye ku ew ji wan re rapor dikin, û yên ku jêrdestên wan ên tavilê ew in ku ew dikarin rêwerzan bidin.
Guangdong Pengwei Fine Co., Ltd ji gelek beşan bi Taybetmendiyên Pîşeyî yên wekî Tîmê R & D pêk tê, tîmê firotanê, tîmê kontrola kalîteyê û hwd. Bi yekkirina beşên cûda, dê hemî hilberên me bi rastî bêne pîvandin û li gorî daxwazên xerîdar. Tîma me ya firotanê dê di nav 3 demjimêran de bersiv bide, zûtir hilberîne, radestkirina bilez bide.
Whati bêtir, bi navgîniya strukturên pargîdaniya bihêz, em ê di xebata xwe de bêtir pispor bibin û hebûna çêtir a ku potansiyela me rast bikin.