Çanda Şirketa
Çanda pargîdanî dikare wekî giyanê yek pargîdanî were binav kirin ku dikare mîsyon û ruhê pargîdaniyê nîşan bide.Wekî ku dirûşma me dibêje 'Kesên Pengwei, Giyanên Pengwei'.Pargîdaniya me di daxuyaniya mîsyonê de israr dike ku nûbûn, bêkêmasî biparêze.Endamên me ji bo pêşkeftin û mezinbûna bi pargîdanî re dixebitin.
Rûmet
Bi gelemperî ji awayê ku mirov bi hevkarên ciwan û piçûk re têne derman kirin çêtir nîşanek çandek rêzdar di xebatê de tune.Di şirketa me de, em hurmetê ji her kesê di pargîdaniya xwe re digirin, hûn ji ku derê tên, zimanê weya zikmakî çi ye, zayenda we çi ye, hwd.
Dostane
Em wek hevkar û heval jî dixebitin.Dema em li ser kar in, em bi hev re hevkariyê dikin, ji bo derbaskirina zehmetiyan bi hev re dibin alîkar.Dema em bê kar dimînin, em bi hev re diçin qada lîstikê û werzîşê dikin.Carinan, em li ser banî pîknîkê dikin.Dema ku endamên nû têkevin pargîdaniyê, em partiya xêrhatiniyê li dar dixin û hêvî dikin ku ew xwe li malê hîs bikin.
Hişê vekirî
Em difikirin ku girîng e ku meriv xwe vekirî be.Her kesê di pargîdaniyê de maf heye ku pêşniyarên xwe bide.Ger di derbarê mijara pargîdaniyê de pêşniyar an nêrînên me hebin, em dikarin ramanên xwe bi rêvebirê xwe re parve bikin.Bi saya vê çandê, me dikaribû bawerî bi xwe û pargîdaniyê bîne.
Cisaretdanî
Teşwîq hêzek e ku meriv hêviyê bide karmendan.Dema ku me her roj dest bi hilberînê kir dê Rêbertî cesaretê bide.Ger em xeletiyan bikin, em ê werin rexnekirin, lê em difikirin ku ev jî teşwîq e.Dema ku xeletiyek çêbû, divê em wê rast bikin.Ji ber ku herêma me pêdivî bi çavnebariyê heye, ger em xemsar bin, wê demê em ê rewşek tirsnak bi xwe re bînin.
Em mirovan teşwîq dikin ku nûbûnê bikin û ramanên xwe bidin, çavdêriya hevdu bikin.Ger ew baş tevbigerin, em ê xelatan bidin û hêvî dikin ku mirovên din pêşkeftinê bikin.