Pêşxistina kargehan ji bo bidestxistina zindîtiya pêşkeftinê pêdivî bi jêhatîyan heye. Di kişandin û motîvekirina jêhatîyan de, xalek pir girîng jîngeha pêşxistina kargehan û atmosferek baş, jîngehek derveyî ya baş e, ku dikare karmendan hîs bike ku ji bo pêşkeftinê cîh tijî ye; û jîngeha navxweyî ya germ, bêtir dikare karmendan hîs bike ku germahiya malbatê ye, werzîş hilgirê karsaziya ahengek e, ji ber vê yekê, divê bala xwe bidin avakirina çanda kargehan, û wan organîze bikin da ku çalakiyên rekreasyonê pêşve bibin, gelo kargeha nûjen rêveberiyek mirovîkirî pêdivî ye, ji bo pêşxistina pêşbaziya ji bo jêhatîbûnê, afirandina refah û dewlemendiya karmendan, afirandina tîmek bêkêmasî.
Em ê çalakiyên cûrbecûr organîze bikin da ku hevgirtina komê berhev bikin, wek şahiya xwarinê, şahiya rojbûnê, civîna asayî, perwerdehiya ewlehiyê û hwd.
Bi saya van çalakiyan, karmend dê têkiliyên xwe baştir bikin û di kar de atmosferek baş biparêzin.